内蒙古爱迩电子材料有限公司(原内蒙古科林埃尔电子材料有限公司)成立于2014年3月， 坐落于呼和浩特经济技术开发区沙尔沁新区，总项目投资110亿元人民币，工业区总占地1200亩，总建筑设计40万平方米。公司的主要经营内容和发展方向包括：太阳能硅片、高效N型太阳能电池、组件的研发和生产，以及各类太阳能光伏电站的建设、开发和收购。

　　公司以打造全国领先、国际认可的新能源高技术企业为目标，坚持顺应当今社会新能源发展的要求。根据光伏产业发展现状和市场前景，公司优先发展高效N型PERT双面太阳能电池项目，引进海外高端设备制造商全自动化生产线，制造n-PASHA?双面电池，以及双玻无框组件。n-PASHA?双面电池以N型单晶硅片作为衬底，继承了单晶硅电池的高效特性，采用双面结构，其转换效率可达20.5%;组件封装采用双玻封装技术和设备，综合发电收益比传统组件最高可提高30%。项目的技术路线可保证技术的领先性，全部建成后电池生产线的满产规模为每年950MW，组件生产线的满产规模为每年1010MW。

　　为配合项目生产，公司配备高水平的业务部门和管理团队。依托优秀的经营管理水平，公司具备承担新能源高技术项目所需的技术开发能力，资金筹措能力，以及工程建设、组织和管理能力。公司将以市场为导向，将新能源的科技研究成果向规模生产进行转化，具有良好的市场发展前景。

　　二、宣讲会安排

　　时间：2017年11月9日 09:00-11:30

　　地点：教学大楼 报告厅(二)

　　三、招聘岗位及要求

　　（一）人力资源部

　　招聘专员1名

　　岗位职责：

　　1、全面负责公司内部人才的招聘工作;

　　2、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划;

　　3、协助上级完成需求岗位的职务说明书;

　　4、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况，并进行有效分析，对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求;

　　5、发布职位需求信息，做好公司形象宣传;

　　6、搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排聘前测试，确定面试名单，通知应聘者前来面试(笔试)，对应聘者进行初步面试(笔试)考核，出具综合评价意见;

　　7、组织相关部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求;

　　8、对拟录用人员进行背景调查，与拟录用人员进行待遇沟通，完成录用通知;

　　9、负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通;

　　10、 招聘费用的申请、控制和报销;

　　11、 总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告;

　　12、 与其他招聘人员进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通和交流，提高招聘活动效率;

　　13、 负责建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作;

　　14、 搜集各地区人才市场信息，并熟悉各地区人事法规;

　　15、 跟踪和搜集同行业人才动态，吸引优秀人才加盟公司;

　　16、 熟悉公司人力资源制度，对应聘人员提出的相关问题进行解答。

　　任职要求：人力资源管理专业,本科以上，可接受应届

　　待遇:3000--4000，带薪年假，五险一金，每周双休，法定节假日休息

　　绩效专员1名：

　　岗位职责：

　　1.编制绩效制度和考核方案

　　(1)协助人事经理制定并完善公司绩效管理制度，不断优化绩效管理流程

　　(2)建立公司员工绩效考核指标体系，报主管领导和相关部门负责人审查

　　(3)在人事主管的领导下全面实施、推行公司的绩效考核制度

　　2.执行绩效考核

　　(1)根据公司组织机构设计及绩效考核政策，编制各岗位绩效考核表

　　(2)会同各部门负责人组织实施各类员工的绩效考核工作

　　(3)负责向各部门解释说明绩效考核制度、流程等相关内容

　　(4)组织对员工的绩效考核工作，确保组织绩效的顺利开展

　　3.提供绩效考核服务

　　(1)跟踪绩效考核实施过程，及时对被考核员工进行考核指导和帮助

　　(2)受理员工考核申诉，并进行申诉调查，提出处理方案

　　(3)收集各类工作岗位绩效信息，为考核指标体系建设提供依据

　　(4)建立并保管员工绩效考核档案，整理考核文件与资料

　　4.完成其他工作 完成上级领导交办的其他工作

　　除此之外，也让我们看看绩效考核专员岗位要求：

　　1、沟通能力;

　　2、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力;

　　3、很强的责任心、事业心;

　　4、具有较强的组织及沟通协调能力，原则性强，有较强的文字功底;

　　5、热爱本职工作，积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨。

　　任职要求：本科以上，有工作经验者优先

　　待遇：3000--4000，带薪年假，五险一金，每周双休，法定节假日休息

　　（二）外联部

　　外联专员1名：

　　任职要求：

　　1.男女不限，普通话标准。

　　2.本科及以上学历，公共关系、行政管理、工商管理等相关专业。

　　3.熟悉政府部门相关办事流程;熟悉资质申报相关流程，有政府部门资源及工作经验者优先考虑;

　　4.具有较好的文字撰写能力，善于各类资质申报材料、政府申请文件的编制;

　　5.擅长人际交往，具有良好的沟通、组织和协调能力，性格开朗，积极主动，有耐心，抗压能力强，具备应对、处置突发事情的能力;

　　6.熟练使用办公软件和办公自动化设备，具备良好的职业素质。

　　待遇：3000--4000，带薪年假，五险一金，每周双休，法定节假日休息

　　（三）生产中心

　　生产储备干部若干

　　岗位职责：

　　熟悉电池、电池组件的各个生产流程与工艺，掌握公司所有产品的生产操作流程;

　　协助生产管理人员完成辅助类事务;

　　任职要求：

　　应届大学专科及以上学历，机电一体化、机械自动化、材料学、物理学等相关专业;

　　专业科目成绩优秀者优先录用;

　　具备优秀的学习能力;

　　具有高度的责任心;

　　性格稳重踏实，能吃苦、愿意从基层做起。

　　岗位发展方向：

　　生产管理、设备管理、工艺、物流等。

　　四、待遇：

　　工资：大专3500 、本科4000

　　五险一金

　　带薪年假、双休、法定节假日

　　以上待遇均为正式员工标准，培训期不享受五险一金，培训期过后可直接转正，培训期薪资见下图：

　　五、联系方式

　　联系人：邓经理

　　联系电话：18604882969

　　电子邮箱：aerlzyb@163.com

　　公司网址：www.imaem.cn