财政税务学院下设财政系、税务系、劳动与社会保障系、资产评估系、教务办公室、党政办公室（含资料室）、学团办公室以及财税实验室（含劳动与社会保障实验室和资产评估实验室）等机构。
　　学院现有专任教师44人，其中，教授10人，副教授12人，讲师21人；专任教师中具有博士学位的6人，具有硕士学位的37人（其中在读博士14人）；硕士生导师10人。专任教师中有自治区人大代表、自治区突出贡献专家1人，自治区“321人才工程”二层次人才3人。财政学专业（课程群）教学团队获内蒙古自治区优秀教学团队。“十一五”期间，学院教师出版专著5部、教材5部；承担省部级以上和横向科研课题50项，其中国家级科研课题3项；发表科研论文293篇，其中在核心期刊发表151篇；科研成果获奖20项，其中内蒙古人民政府哲学社会科学优秀成果奖16项（一等奖2项、二等奖1项、三等奖13项）。
　　学院现设有财政学、税务（含税收筹划方向、注册税务师方向）、劳动与社会保障、资产评估（注册资产评估师方向）、土地资源管理五个本科专业和财政学、税务两个蒙语授课本科专业；财政学（含税收学、资产评估）、劳动经济学两个硕士学位授权点。其中，财政学科是自治区重点学科，劳动经济学、社会保障学和土地资源管理是学校重点建设学科，财政学专业是国家级特色专业、自治区品牌专业。目前我院在读本科生人数1760人。
　　为了适应经济社会发展对不同类型高层次人才培养的多样化要求，学院在2011级税务专业（注册税务师方向）、资产评估专业（注册资产评估师方向）实行双证人才培养模式改革试点。
　　财政学（本科学制4年）
　　培养目标：旨在培养具有扎实的经济学、管理学理论基础，较强的财政、税务、财务及会计核算实际操作能力，具备较强的对政策、法律与业务知识的运用能力，能够从事财政、税务、会计、财务管理、中介服务、国有资产管理等业务工作的应用型、复合型高级专门人才。
　　主干课程：财政学、统计学、金融学、管理学、国际经济学、政府预算管理、地方财政学、政府与事业单位会计、政府绩效管理与评价、税收经济学、中国税制、国际税收、税收筹划、纳税检查、基础会计与基础会计实验、财务会计学、财务管理、财政管理信息系统等。
　　财政学（蒙汉双语授课）（本科学制4年）
　　培养目标：旨在培养具有扎实的经济学、管理学理论基础，较强的财政、税务、财务及会计核算实际操作能力，具备较强的对政策、法律与业务知识的运用能力，能够从事财政、税务、会计、财务管理、中介服务、国有资产管理等业务工作，有一定外语基础，蒙汉兼通的应用型、复合型少数民族高级专门人才。
　　主干课程：财政学、统计学、金融学、管理学、国际经济学、政府预算管理、地方财政学、政府与事业单位会计、税收经济学、中国税制、国际税收、税收筹划、纳税检查、基础会计与基础会计实验、财务会计学、财务管理、财政管理信息系统等。
　　税务（税收筹划方向）（本科学制4年）
　　培养目标：旨在培养具有扎实的经济学、管理学理论基础，具备税收筹划方面理论知识和业务技能，具有从事税收筹划及财务、税务管理的专业技能，能在财政税务部门从事业务和管理工作，在公司企业、中介机构从事税收筹划、税务咨询、税务顾问以及财务工作，在学校、科研单位从事教学、科研工作的应用型、复合型高级专门人才。
　　主干课程：财政学、统计学、金融学、管理学、国际经济学、税收经济学、中国税制、国际税收、税收筹划、税务代理、纳税检查、进出口税收理论与实务、基础会计与基础会计实验、中级财务会计、成本会计、财务管理、税务征收管理信息化、管理会计等。
　　税务（注册税务师方向）（本科学制4年）
　　培养目标：旨在培养具有扎实的经济学、管理学理论基础，具备税收、会计及中介机构执业等方面的知识和能力，具备注册税务师职业资格能力和良好的职业道德，能在税务师事务所、会计师事务所、律师事务所、财务公司、企事业单位、司法及行政等部门从事税务咨询、税务代理、税收筹划、涉税签证、纳税审查和涉税案件审理等涉税事务工作和在高等院校、科研机构从事教学、科研工作的应用型、复合型高级专门人才。
　　主干课程：财政学、统计学、金融学、管理学、国际经济学、税收经济学、基础会计、中级财务会计、财务管理、税法（Ⅰ）、税法（Ⅱ）、税务代理实务、税收相关法律、国际税收、纳税检查、税收筹划、税务征收管理信息化等。
　　税务（蒙汉双语授课）（本科学制4年）
　　培养目标：旨在培养具有扎实的经济学、管理学理论基础，掌握前沿税收理论，具备税务、财务会计、法律等方面理论知识和业务技能，具有税务及财务实际操作能力，能在政府部门、企事业单位及社会中介机构从事税务、财务、税收筹划、税务代理等实际工作，在高等院校、科研机构从事教学、科研工作的应用型、复合型蒙汉兼通的少数民族高级专门人才。
　　主干课程：财政学、统计学、金融学、管理学、国际经济学、税收经济学、中国税制、国际税收、纳税检查、税务管理、税收筹划、税务代理、进出口税收理论与实务、基础会计与基础会计实验、财务会计学、财务管理、税务征收管理信息化等。
　　劳动与社会保障（本科学制4年）
　　培养目标：旨在培养具有扎实的管理学、经济学理论基础，掌握现代管理技术与方法，熟悉国家各项劳资、社会保障政策和法律，具有从事劳动就业、人力资源管理、社会保障与商业性保险运作与管理能力，能在政府劳动与社会保障部门、政府公共人力资源管理部门、企事业单位人力资源管理部门、金融公司及其他公共经济部门从事劳动、工资、就业以及社会保障工作，在高等院校和科研机构从事教学和科研工作的应用型、复合型高级专门人才。
　　主干课程：社会保障学、社会保险理论与实务、社会保障基金管理、薪酬管理、人力资源管理、劳动法与社会保障法、社会保障国际比较、劳动经济学、财政学、劳动关系学、发展经济学等。
　　资产评估（注册资产评估师方向）（本科学制4年）
　　培养目标：旨在培养具有扎实的管理学、经济学理论基础及资产评估专业知识，具备注册资产评估师执业资格能力，能在国有资产管理、工程建设管理、土地管理、财政、税务及其他政府经济管理部门，在金融机构、投资公司等企事业单位和资产评估事务所、会计师事务所从事资产评估业务和管理工作，在高等院校和科研单位从事教学与科研工作的应用型、复合型高级专门人才。
　　主干课程：基础会计、统计学、管理学、财务管理、管理信息系统、计量经济学、经济法、财务会计、资产评估、建筑工程评估基础、机电设备评估基础、企业价值评估、房地产评估、无形资产评估、资产评估操作系统等。
　　土地资源管理（本科学制4年）
　　培养目标：旨在培养具有扎实的管理学、经济学理论基础及土地管理和房地产开发经营基础知识，具有测量、制图、计算机等基本技能，能在国土、城建、农业、土地及房地产政府部门、房地产开发与经营企业、房地产金融机构及教学科研单位从事城乡土地管理、土地调查、地籍管理、土地利用规划、土地管理政策法规研究与实施以及房地产开发、经营、管理等工作的应用型、复合型高级专门人才。
　　主干课程：会计学、统计学、计量经济学、经济法、土地管理学、土地信息系统、测量学、地籍管理、房地产经营与管理、不动产估价、土地利用规划、土地资源学、不动产投资分析、土地行政管理学、土地分等定级、土地生态学等。